Warning: fread(): Length parameter must be greater than 0 in /home/akanishi0828/a-akanishi.com/public_html/wp-content/plugins/bottom-of-every-post/bottom_of_every_post.php on line 32
こんばんわ！今日は夜に更新・・・。昨日から韓国人プロモーター二人がフィリピンに来ているので早速のオーディション！！タレントのみんなはまずはこのオーディションをクリアしなければ後にも先にも始まらないのでまずはオーディションに合格する為に全力投球。
おめかし・・
おめかし・・・
そんな時間です。
ここではそんな裏舞台も特別ブログなんで見せちゃいます！！
という事でもう１枚・・・・ 笑。
何故、今日はこんなところから書き出したのか？
それには理由があります。
それは意外なことに僕がここフィリピンで行っている人材系のビジネスや
タレントのビジネスに非常に興味ある方が多いということです。
やっている自分はあまり気がつかなかったんですが
よくよく考えてみるとそう簡単にできるビジネスではないことと
ものすごいノウハウが必要なことに気が付きました。
なんで興味ある方へのメッセージという意味も踏まえ
ご興味ある方には個別のコンサルも展開しようと考えその練習台に
自分のブログを活用しよう！と考えたからです。 爆
これからの時代は海外からの人材が日本では必ず必要になります。
それは避けては通れないはずです。
という訳で色々な事を考えるわけですが今言いましたターゲットは日本！
と言いましたがこれは日本に限らず人材不足の国やそれらのニーズが
ある国には必要な人材がどんどん送り出すことができる！そんな仕事が
あります。
勿論、そんな仕事を日本で今しようとしてもどっちにしても出来ないですよね？
日本の人材を世界に送り出すビジネス！！これは？？？クエスチョンですよね？
という事で日本ではできない最高の人材ビジネスが今回のビジネスである事は
いうまでもありません。
しかも今回はその秘密の部分に少し迫ってっみようと思います。
人材を送り出す！そうは言ってもどういう人材をどこに送り出すのか？？
最初はこれすら勿論わからないと思います。当然です。
最初に触れましたがどの国どの国に送り出すのか？？
それがまずはテーマなんですが私が今回おすすめする国は
現在ノウハウを蓄積し自分でも実践している場所『フィリピン』です。
何故か？？わかりますでしょうか？？
日本に住んでいる暖かい生活をしているみなさんにはご理解頂けないかも
わかりませんがフィリピンには十分な仕事がありません。
産業が少ないと思っていただいて結構です。
そこに人口はほぼ日本と同じだけ現在はいると言われています。
日本はどんどん減少傾向に有り フィリピンはどんどん増加傾向にあります。
正確には爆発的な増加傾向と言えるでしょう！
25歳以下の人口が大半を占めるんですからそれは恐ろしいくらいの
労働力が存在し残念ながら仕事がない・・・。
だから国民は仕事を探して国外へ・・・・。
そんなことがフィリピンのスタンダードになっているのも現状です。
みなさんの周りにもたくさんのフィリピン人の労働者がいませんか？？
今はあまり興味のない日本人が多いので気がついていないのかも
しれませんね！！
という訳でフィリピンから人材を適材適所に送り出すことができれば
それは最高のビジネスになります。しかもここは英語圏の国なんで
若者は英語教育を受けている者が殆どで話す力や聞く力は日本人
どころかアジアでも群を抜いて一番多いんではないでしょうか？？
そうなんです・・・ここまでお聞き頂いてフィリピン人は他国に送り出すには
条件が揃っていると言わざるを得ません。
しかし、簡単に送り出せるというか？その国で働きたい！！！
OK！！！というわけにはいかないんです。
そこには複雑なライセンス関係やその他の問題がたくさん存在しています。
第一、人間をどう集めるの？？？
人間を何処に送るの？
ということすらみなさんではできないと思います。
僕も今までこの業界に居てたのでこれを当たり前だと思い込んでいて
当然だと思っていました。
しかし、よくよく考えてみればこのへんの質問が非常に多いことに気がつきました。
これは大きなノウハウです。フィリピンの国だからできるビジネスなんです。
勿論条件が合えばフィリピンだけでなく他の国でも可能だと思いますが
これをノウハウなく一から失敗しながらやっていくにはあまりにも時間と資金が
かかりすぎます。ビジネスが成功するまでに疲れてしまいます。
そしてこのビジネスの大きな特徴がもう一つ実はあるんです。
それはここフィリピンで送り出すというノウハウを持つことです。
日本でその労働者を受け入れるという事も事業で展開してしまいます。
要するに入口と出口を抑えることができるビジネスであると言えるんです。
中々そんなビジネス展開は他ではできないんではないでしょうか？？
こう話すと簡単に展開できると想像するかもしれませんが一度トライしてみてください。
ほぼこれにトライして９０％以上の人が残念することになるでしょう。
それは隠れたブラックBOXがあります。これを知らないと大きく遠回りしても
目的地に辿り着きません。
しかし、もし簡単にたどり着くことができればそれは素晴らしいビジネス展開ができると
思います。通常のビジネス展開より目に見えて収益化が早くそして大きいビジネスで
あることは言うまでもありません。
今日は、かなり掘り下げて人材ビジネスについてお話しましたがその最初のSTEPが
タレントビジネスだとご理解頂ければ幸いです。そうご理解頂ければ世界をマーケットに
した人材ビジネスを海外発で行うことができます。
簡単な事ではないので真剣にこのビジネスに興味ある方のみにこのビジネスの
コンサルティングサービスを行いたいと思います。
ただ、多くのコンサルティングを引き受けることが正直できませんので
限定で３社様を今年のコンサルティングの受付可能枠とさせて頂きます。
Comments